重庆医科大学附属儿童医院王珊教授课题组因科研发展需要，现面向海内外招聘优秀博士后研究人员1名，诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。

一、学科/课题组/实验平台/团队简介

重庆医科大学附属儿童医院肿瘤外科是全国建科最早、规模最大的儿童良、恶性实体肿瘤综合治疗专科之一，现有开放床位60张，医护人员39人，专科医生14人，护士25人。其中博士研究生导师1人，硕士研究生导师7人，正高职称5人，副高职称2人。集化疗、手术、介入、消融、微创、靶向及免疫治疗等全程整合治疗措施为一体，收治神经母细胞瘤、生殖细胞瘤、肝母细胞瘤、淋巴瘤、骨肿瘤、横纹肌肉瘤及非横纹肌软组织肿瘤等各种复杂疑难良恶性肿瘤，综合治疗效果居西部地区领先水平及全国部分领先及前列水平，外阜率超过51%。肿瘤外科为国家卫生健康委员会儿童血液病、恶性肿瘤专家委员会恶性实体肿瘤外科专业委员会副主任委员单位，中华医学会小儿外科学分会第十届委员会肿瘤外科学组副组长单位，中国研究型医院学会儿童肿瘤专业委员会副主任委员及青委副主任委员单位，中国抗癌协会小儿肿瘤专业委员会外科学组组长单位及前任副主任委员单位。近年共发表的专科学术论文130余篇，其中SCI类60余篇。获得包括国家科技部重点研发计划项目子课题及国家自科在内的科研课题39项；获奖11项；承办了六次国家级肿瘤学术会议，参编专著16部，参编专家共识及指南22部，培养研究生及各层次学生数百人。

二、课题组负责人、博士后合作导师简介

简介：王珊，主任医师，教授，博士研究生导师，重庆医科大学附属儿童医院肿瘤外科学科主任。现任国家卫生健康委员会儿童血液病、恶性肿瘤专家委员会恶性实体肿瘤外科专业委员会副主任委员，中华医学会小儿外科学分会肿瘤外科学组副组长，中国研究型医院学会儿童肿瘤专业委员会副主任委员，中国抗癌协会小儿肿瘤专业委员会常务委员，中国抗癌协会小儿肿瘤专业委员会生殖细胞瘤协作组牵头人，中国抗癌协会小儿肿瘤专业委员会外科学组组长，福棠儿童医学发展研究中心肿瘤外科专业学科带头人，中国罕见病联盟/北京罕见病诊疗与保障学会神经维瘤专业委员会常务委员，重庆市医学会肿瘤专业委员会副主任委员，重庆市医学会肿瘤MDT专业委员会副主任委员等。

从事儿童实体肿瘤综合治疗的临床和科研一线工作40年，主要聚焦以神经母细胞瘤、恶性生殖瘤、肝母细胞瘤及恶性软组织肿瘤为代表的这一类严重威胁儿童生命及健康的罕见重大疾病，实施临床精准化疗、手术、靶向及免疫治疗，开展临床多中心研究，同时开展疾病发生发展机制与预后及其干预靶点的原创性研究。主持国家科技部重点研发计划项目课题及国家自然科学基金等各级科研课题16项，以第一/通讯作者发表学术论文近90篇，其中SCI 近30篇，副主编、参编出版专著与教材16部，主编2023CACA指南发育保护，牵头制定了儿童颅外生殖细胞肿瘤专家共识（CCCG-GCTs-2021），参编专家共识及指南22部，获奖成果11项。

三、研究方向（含拟开展的研究方向）

1.儿童神经母细胞瘤发生、发展、转移与预后的机制研究，肿瘤分化、消退、异质性和微环境的研究，及干预靶点、精准治疗的研究；

2.免疫、靶向精准治疗在儿童实体肿瘤的临床（单中心或多中心）应用及其机制研究；

3.儿童恶性实体肿瘤多组学和生物信息学研究；

四、博士后招收条件

1.具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.一般年龄在35周岁及以下(优秀者可适当放宽)，具有医药/生物相关领域博士学位（有肿瘤机制研究实验经验或临床RCT研究经验并已发表高分SCI优先；有肿瘤学、生物工程、生物信息、单细胞多组学、时空多组学分析、基因组数据分析等相关研究背景优先）；具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，身心健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。

3.全职博士后在站期间能够脱产全职从事博士后研究；临床医学博士后为即将或者正在进行住院医师规范化培训的临床博士申报。

4.具有较好的科研背景和爱学习、独立开展研究的能力，有浓厚的科研兴趣、较强的积极主动性、能独立开展科研工作。

五、博士后待遇

1.全职博士后待遇实行年薪制：全职博士后A岗年薪60万/年、B岗年薪40万/年、C岗年薪35万/年、D岗年30万/年。博士后E岗（临床医学博士后）达到出站条件给予一次性出站奖励绩效15万元。A、B、C岗资助期为3年，D岗、E岗资助期为2年。特别优秀博士后，可由博士后提出申请，医院按一事一议研究审批，约定薪酬待遇。支持博士后根据实际情况在站中申请调整博士后岗位和待遇。

2.提供博士后科研启动经费：全职博士后A岗50万/人、B岗25万/人、C岗20万/人、D岗15万/人；博士后E岗（临床医学博士后）10万/人。

3.博士后中期考核优秀者，发放一次性奖励5000元/人。

4.支持站中通过公开考核招聘流程进编。

5.在站期间和出站留院后，可享受博士后职称“绿色通道”申报高级技术专业职称。

6.在站期间，达到相应条件可申报“儿院英才培育计划”，根据入选层次可获得最高100万元的科研经费及国内外进修培训等支持。

7.获得国家自然科学基金等同级别及以上科研项目，或已经符合出站标准的博士后，因课题研究等原因需延长在站工作时间，经申请获批后延期时间（1年内）的薪酬待遇按原待遇标准执行。

8.超额完成的科研成果，按医院相关科研奖励政策享受奖励。

9.出站时达到医院人才引进标准，可申请按“儿院英才引进实施办法”全职引进（提供编制）、留院工作。

10.全力支持博士后申报（包括但不限于）国家资助研究人员计划A类（国家“博新计划”）、重庆市“博新计划”、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”等博士后人才类项目、科研类项目和国际交流项目，获准后叠加享受资助。

六、申请方式及流程

请意向申请人将个人详细简历（含个人基本信息、教育和工作经历、科研经验和总结、发表文章、所获奖励和荣誉等）发送到wangshan778@163.com邮箱。邮箱主题请注明“姓名+应聘全职博士后”。应聘者报名材料按相关规定予以保密。

申请流程：邮箱报名提交电子材料--简历初筛--通知面试--体检--办理博士后进站手续--签订合同。

七、联系方式

王珊教授课题组联系人及电话：王老师 wangshan778@163.com

医院官网：https：//www.chcmu.com

医院人事处电话（博士后政策咨询）：刘老师、张老师 电话023-63318050

邮箱：chcmuhr@163.com