【教学新闻】儿科学院赴佑佑宝贝妇儿医院访企拓岗，协同绘就儿科人才培养新蓝图

为深入贯彻落实高校毕业生就业创业工作相关决策部署，持续深化2026年“访企拓岗促就业”专项行动，推动医联体合作帮扶与人才培养深度融合，2月9日，重庆医科大学副校长刘恩梅带队，携儿科学院教务处、教务处第二学生科、附一院教务处及2026届学生代表一行，走进佑佑宝贝妇儿医院开展交流共建活动。双方通过实地参观、座谈交流、经验分享等形式，精准对接用人需求，搭建双向选择桥梁，为促进毕业生高质量充分就业、深化校院协同育人奠定坚实基础。

佑佑宝贝妇儿医院院长谢琴及医院各职能部门、临床科室负责人热情接待重医师生一行。活动伊始，重医师生实地参观了佑佑宝贝妇儿医院院区，全方位了解医院发展建设情况。

参观结束后，双方开展交流分享会。会上，佑佑宝贝妇儿医院谢琴院长详细介绍了医院发展概况与用人需求。医院自2018年10月开业以来，聚焦儿童科室与母婴中心核心业务，累计服务人次达120万，定位于高端妇儿医疗服务，始终以患者体验为中心，通过自主定价、医联体合作等模式实现高质量发展。在管理运营方面，医院坚持文化引领，秉持人文关怀、专业精研的发展原则，建立完善的医疗护理制度与满意度管理体系，注重人才的精准筛选与系统培养，同时通过科普宣传持续提升行业影响力，为医疗人才提供了良好的职业发展平台。

随后，重庆医科大学儿科学院教务处处长朱静、第一临床学院教务处副处长吴绮思介绍了各自学院毕业生整体情况。儿科学院历史积淀深厚，在教学成果培育、执业医师考试通过率等方面均取得亮眼成绩，致力于为医疗卫生行业输送兼具专业素养与综合能力的优质人才，与佑佑宝贝妇儿医院的人才需求高度契合。

交流环节中，佑佑宝贝妇儿医院的重医儿科2008级校友代表吕泽宇结合自身成长经历分享感悟，寄语学弟学妹坚守从医初心，珍惜每一段人生经历的积累价值，在职业道路上始终保持对医学专业的热爱与执着。在自由交流讨论中，学生代表围绕医院康复科发展、科室细分规划、人才招聘要求等问题踊跃提问，医院相关负责人逐一细致解答，并着重强调，热爱医疗事业、保持持续学习的能力、具备人文关怀意识以及与医院文化理念相契合，是医院选拔人才的重要标准，让在场学生对职业发展与岗位要求有了更清晰的认知。

最后，重庆医科大学副校长刘恩梅作总结讲话。她对佑佑宝贝妇儿医院的精心安排与深度分享表示感谢，高度认可医院在妇儿医疗服务、人才培养与管理运营方面的理念和成果。她指出，此次访企拓岗是重医深化校院合作、精准对接就业需求的重要举措，重庆医科大学始终重视医联体单位建设，希望以此次交流为契机，与佑佑宝贝妇儿医院进一步深化合作，推动人才培养、实习就业、科研交流等方面的全方位联动，实现校院资源共享、优势互补，共同构建“共育人才、共促就业、共筑健康”的协同发展新格局，为区域妇儿医疗卫生事业发展培育更多优秀人才，助力毕业生实现更高质量、更充分就业。

此次活动不仅让重医师生深入了解了佑佑宝贝妇儿医院的发展现状与用人需求，也为双方后续的深度合作搭建了坚实桥梁。未来，儿科学院将持续推进“访企拓岗促就业”行动常态化、机制化，主动对接更多优质医疗单位，精准把握行业人才需求趋势，不断优化人才培养方案，同时佑佑宝贝妇儿医院也将与儿科学院开展更深度的校院协同，携手为医疗卫生行业培养更多优秀的妇儿医疗人才，共同守护妇儿健康。

（儿科学院教务处综合报道）