春意盎然的三月，重庆市第十二期新生儿专科护士培训班开班仪式于2025年3月10日在重庆医科大学附属儿童医院两江医技楼17楼示教室隆重举行。来自全国七省一市的50名护理同仁齐聚于此，共同开启为期120天的专业淬炼之旅。

本次开班仪式特邀重庆医科大学附属儿童医院护理学科主任郑显兰教授、护理部崔璀副主任、新生儿科包蕾副主任、韦红副主任，佑佑宝贝妇女儿童医院易敏主任，护理部范娟科护士长，新生儿专科基地负责人何华云护士长，新生儿科张先红主任护师、新生儿外科刘荣护士长，胸心外科申玉洁护士长等领导及专家参加，新生儿科谢洁主管护师主持。

首先，护理部崔璀副主任在欢迎辞中提出三大创新方向：深耕呼吸支持、疼痛管理等核心技术，践行“以家庭为中心”的共情照护理念，并开拓护理门诊、远程随访等新型服务模式。她寄语学员：“以创新破局，成为引领行业发展的先锋力量。”

护理部崔璀副主任致欢迎辞

紧接着，新生儿科包蕾副主任详细介绍了医院及培训基地的发展概况，强调基地以临床实践与科研结合为特色，致力于培养复合型护理人才。她希望学员通过系统学习，全面提升临床决策、质量改进、教学创新与科研转化四大核心能力，为行业注入新动能。”

新生儿科包蕾副主任介绍基地概况

华子瑜院长在“三智医院建设赋能高质量发展”中深度解读了"智能+智慧+智联"的三智医院建设模型。智慧服务方面，构建"诊前-诊中-诊后"全流程智能服务体系，集成电子健康卡、智能导诊机器人、用药提醒系统等多项便民应用，患者就医满意度明显提升;智联管理环节，展示医院运营指挥中心通过大数据分析实现的床位智能调配、耗材精益化管理等创新成果。此次授课为专科护士带来深刻启示，数字化转型不仅是技术升级，更是护理服务模式的革新。护士应积极掌握智能工具，提升数据分析能力，参与智慧服务流程优化，为患者提供更高效、精准的护理服务。

华子瑜院长授课

随后，护理学科主任郑显兰教授在“护士职业生涯规划与时间管理”中强调以"阶梯式成长"理念为核心，系统阐述了护士职业发展的三维路径。她指出，新入职护士应立足基础护理夯实技能，通过规范化培训建立临床思维;3-5年护士需找准专科方向，借助继续教育提升专科技能;资深护士应结合兴趣选择管理、教学或科研发展路径，特别强调专科护士认证对职业跃升的关键作用。在时间管理方面，创新提出"四维管理法"：运用四象限法则优化工作排序，建立"技能共享库"提升团队协作效率，并倡导建立个人成长档案实施动态评估。

护理学科主任郑显兰教授授课

学员缩影

授课结束后，为增进学员间的默契与团队凝聚力，基地特别设计了趣味盎然的破冰游戏，由基地负责人何华云护士长主持，带教老师谢洁、刘学秀参与。通过“名字接龙”“一起摆Pose”“神来之笔”“终极密码”“心愿开花”五大创意游戏，学员们迅速打破隔阂，在欢声笑语中开启协作新篇章。为后续4个月的学习奠定了温暖的基调。正如主持人在总结中所言：“今日播下的默契种子，终将成长为守护新生力量的参天大树!”

基地负责人何华云护士长主持破冰活动

活动场景

重庆医科大学附属儿童新生儿科既是中华护理学会京外新生儿专科护士培训基地，也是重庆市新生儿专科护士培训基地，自2014年至今已培养725名专科护理人才，教学满意度连续11年保持在98%以上。作为全国新生儿专科护理教育的标杆，基地始终以高标准要求，持续推动专科护士培养。不仅为护理人才成长搭建优质平台，更为区域新生儿健康服务水平提供坚实保障。期待全体学员学有所成，携手护航新生命的健康成长!