为全面强化护理管理团队建设，打造一支精干、高效、专业的护理管理队伍，搭建护理管理经验交流平台，2024年6月28日，我院护理部组织召开40名副护士长及57名助理护士长的两年任期述职考评，护理部副主任崔璀主持述职会，共有130余名护理管理者参加此次会议。

华子瑜院长出席本次述职会，并做精彩致辞和述职点评。华院长肯定护理管理团队扎实工作的同时，指出护理同仁在医院和护理部带领下，秉承笃行实干，围绕“夯实护理质量安全基础”和“提升护理服务内涵”两个着力点，以医院高质量发展为主线，推动护理技术创新应用，产生护理新质生产力。鼓励发挥团队优势，在HIS系统升级、DRG支付背景下医院运营等领域筹划和践行，为科室和医院蓬勃发展贡献智慧、力量和情怀，希望护理管理者能扛起“创新转化、服务大众、引领未来”的使命。

现场还邀请护理学术主任、院级护理督导、学校督导、科护士长和院级质控组长代表对述职汇报进行点评。专家们肯定护理管理者们深耕临床业务、不断优化护理服务、利用管理工具提质增效，确保护理质量与安全，推动学科进步，同时实现自我成长的蜕变；并深情寄语护理管理者们，应持续挖掘护理专业内涵，锻造护理专科核心竞争力，铸就护理品牌，提升整体实力；把管理工作做精作细、做稳做实、做深做远。护理学科带头人郑显兰教授尤其鼓励护理管理者终身学习和与时俱进，一起为儿科护理发展携手奋进，不断推动护理学科高质量发展！

向新而行，不负年华！本次述职大会不仅是一次护理管理实践的复盘和总结，更是一个新的起点，鞭策护理管理者紧跟医院高质量快速发展的步伐，以追光者的姿态、昂扬的斗志、扎实的行动，继续奋楫前行，力争在未来的工作中取得更加卓越的成绩。