8月14日，儿童医院在国际学术会议厅启动全院职工集中培训，以夯实基础全面提高职工的综合素质，为迎战“三甲”复评做好充分准备。培训时间为期一周，全院职工将分批接受培训，第一期培训由党办、纪委办、工会分别作专题讲座。

下午5点，党办副主任刘芳以“深入学法提升医疗服务水平”为题作了培训。她结合幻灯片，阐述了深入学习法律法规的重要意义，即增强职工的法律意识，引导大家从思想上自觉做到学法守法、廉洁行医，建设“三好一满意”医院。她强调，医院领导高度重视法制宣传教育，将其纳入医院的“十二五”发展总体规划和医院的目标管理，希望大家必须重视。同时，她还简要介绍市卫生局相关文件、法律法规条款、我院法制宣传教育的开展情况等内容，希望大家深入学法，树立正确的价值观和利益观，自觉反腐倡廉，助推医院改革与发展，不断提升医疗服务水平。 纪委办周璟璐主任以“廉洁行医规定”为题作了培训。首先，她与大家一起学习上级廉洁行医的重要文件，讲解卫生部出台的医务人员医德规范等内容，特别提醒义务人与不应泄露病人的隐私与秘密。她还向大家介绍了我院开展党风廉政建设、医德医风建设以及相关管理考核规定等情况，希望医务人员从自身做起，保持良好的医德医风，规范行医行为，拒收红包，廉洁行医。

党办梁珂主任对“医院文化建设”进行专题培训。他详细介绍医院的宗旨是“一切为了儿童健康”，愿景是“国内一流、国际先进的儿童医学中心”，院训是“严谨、求实、创新、奉献”。他还形象生动地解释了医院标志的涵义及其运用，他指出这些是标识文化是医院文化的冰山一角，希望大家深刻体会医院文化内涵，充分学习和掌握医院文化。

工会刘荐主任以“院务公开管理”为题作培训，她介绍了卫生部相关文件、我院院务公开的主要内容及途径，她强调推行院务公开是促进医疗单位改革和发展的重要措施，是解决群众“看病难、看病贵”，从源头上治理商业贿赂的有效手段，是维护群众利益，促进党风廉政建设和医德医风建设的内在要求，是建设和谐医院的现实需要，希望全院职工高度重视，助推我院的院务公开更加制度化、规范化。

此次培训是全院集中学习的第一部分内容，每位主讲人都精心准备，详细解读，每一位到会的员工认真听讲，做好笔记。大家都以严谨的态度积极备战“三甲”。