2017年8月9日下午4点，我院在会议一厅召开全面推开公立医院综合改革动员培训会。李秋院长传达张国清市长关于全市全面推开公立医院综合改革动员部署会议精神、市卫计委黄明会书记在委属医院综合改革培训会上的讲话精神，并作政策解读。全院科级以上干部，临床医技主任护士长参加会议。

李秋院长指出，全市全面推开公立医院综合改革是按照市委、市政府的统一部署，市医改办牵头，会同有关部门制定了“1+3”的改革方案，即1个综合性实施方案和医疗服务价格调整、医保报销、财政补助3个配套方案。

张国清市长在全市全面推开公立医院综合改革动员会上强调，国家明确要求今年9月30日前全面推开公立医院综合改革，全部取消药品加成。公立医院综合改革，是医改的重点任务，是改善民生的实事要事。要充分认识到推进公立医院综合改革的重大意义，充分认识到这次改革的根本目的在于理顺公立医院运行机制、提升医疗服务质量、减轻群众就医负担。各个公立医院要以对党、对人民、对事业高度负责的态度，推动改革任务落地。

在委属医院推开公立医院综合改革培训会议上，市卫计委与我院在内的17家委属医院院长签订了目标责任书，立下“军令状”。要求大家必须要拿出必胜的信心，把主要精力扑到这项改革上来，争当全市公立医院改革的排头兵，不能做改革的绊脚石。

李秋院长在动员培训会上明确要求，一是加强组织领导。院长作为第一责任人，各科室主任为科室第一责任人，建立领导小组和工作专班，制定实施方案，倒排时间表，制定任务工作清单。医院成立全面推开公立医院综合改革领导小组，下设办公室，建九个工作小组，包括：医疗业务工作组；思想政治、宣传及舆情管控工作组；药品“零差率”工作推进组；培训工作组；投诉管理工作组；信息数据收集工作组；物流保障工作组；应急安保及后勤保障工作组；内部管控督查组。二是全体医务人员务必高度重视，医院将开展全体动员、全体培训。本次改革通过医疗服务价格调整，有利于优化医院的收入结构，让医务人员的技术劳务价值得到体现。三是精心组织、排查化解改革风险，我院肿瘤科、血液科可选择几类病人作推演。四是确保普通门诊号源供应，普通门诊号源不得低于30%，这是硬性指标不能打折扣。我院已经联合渝中区公安局打击号贩子，抓捕17个号贩子。五是落实便民惠民措施，包括设立便民门诊，包括对门诊注射、换药、理疗、针灸、推拿、血透等需要多次就诊的患者，1个诊疗只收取1次诊察费等规定。六是加强医疗行为监督，严肃查处开单提成、开大处方、大检查等违纪违规行为。七是加强全员培训，不仅临床医护人员，还要对行政、后勤，包括临时工在内的工作人员都要进行政策培训，做到全院全覆盖，确保每位职工都熟悉掌握政策，向群众正确进行政策解读和宣传。八是全面宣传解读政策，根据市委市政府、市医改办统一提供的政策解读，统一宣传口径，未经批准不得随意向媒体发布任何消息或接受媒体采访。九是加强系统调试，重点对收费系统、医保系统和医院相应管理系统进行改革。十是加强应急处理，职能处室要下临床包片进行政策宣传、做好维稳等工作。

李秋院长强调改革总会有风险，一旦发生突发事件，院领导、科室主任要第一时间赶赴现场指挥处置。成立的医疗业务工作组要加强门诊疏导工作，在取号、缴费、咨询、投诉等重点环节加派力量，有针对性做好服务疏导工作。在具体工作中加强实时监测和信息报送，做好医改的各项保障工作。

最后，李秋院长强调严格纪律要求，按照上级要求我院员工暂停休假，干部和科室负责人于8月15号全部返院工作，21号前所有员工返院。强调全院一定要拿出敢啃硬骨头、敢于涉险滩的改革勇气，以高度的政治责任感和使命感不折不扣地把各项改革任务落实到位，齐心协力打赢公立医院改革这场硬仗，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。