“快来人啊，快来人啊，护士护士，快来看看我的孩子怎么了？”2019年1月10日，重医儿童医院某病房传来呼救声,只见护士迅速跑到病房，对一名口唇紫绀的小婴儿展开评估、心肺复苏、吸痰、吸氧、静脉通道、心电监护等急救措施，医生及其他救援人员也快速到达现场展开抢救，整个病房氛围顿时紧张起来。

其实，这是重医儿童医院护理部和工会联合开展的2018年度创新型全院护理技能竞赛现场。

此次竞赛核心目的是赛思维、比技术、考管理。竞赛从案例编写到参赛人员、比赛场地和模式均融入大量创新元素。

创新点一：比赛场地为选手实际工作场所,充分体现选手平时的工作状态和水平,也是对病房环境、物资管理的考核。

创新点二：参赛选手的确定由抽签APP随机决定，即当天上班的所有护理人员均有机会被抽中参赛。

创新点三：考核形式采用“标准家长”介入式，此形式最大程度地模拟真实案例。

此模式更能赛出选手的综合素质。

选手需要在评估、抢救、处理患儿的同时, 做好患儿家属和其它人的统筹安排。

大赛分为内科、外科和门诊三个系列，每个系列三名评委，分别由护理部吴利平副主任护师、蒋小平主任护师、急诊科护士长程晓红副主任护师、口腔科门诊陈吉明副主任护师等9名资深护理专家担任。护理部郑显兰副主任担任竞赛巡查，工会马红玲主任等3人负责全程竞赛监督。

评委们不再固定于某一个场地, 而是走进临床科室，走进护士身边，了解每个科室的实际情况。

此次考核项目主要为心肺复苏、吸痰、吸氧等急救技能,虽是最基础的操作，但却是最重要的急救措施,同时也对围观家属们上了一堂生动的儿童心脏骤停预防与急救科普实践课。

此次大赛，得到科室管理者、护理人员和患儿家长们的一致好评。模拟真实的临床抢救案例，更加突显护理人员对突发事件的应急应变能力，促进理论与实践、个人能力与团队协作、病情沟通与人文关怀的紧密结合，为护理人员积累更多更丰富的临床急救实战经验起到很重要的作用。

护理部和院级护理技能组将在护士技能培训、考核、竞赛等方面不断探索、推陈出新，不断强化医院护理人员技能建设，为病人安全保驾护航。