按照附属儿童医院党委2018年工作计划，经医院党委会5月23日研究，决定启动党支部调整与选举工作。

党的十九大党章规定：“支部委员会每届任期三年至五年”。6月，中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作意见》，明确要求“党支部党员一般控制在50人以内。坚持党支部按期换届制度。”我院上一次党支部换届选举工作是在2015年6月完成的。

医院党委办公室在院党委领导下做了大量前期调研工作，主要根据目前党支部的设置、以及党员人数等情况，进行了合理划分，并广泛征求各方意见，经医院党委会研究，并原则通过了党支部调整方案，人数较多的科室成立独立党支部，人数较少的成立联合党支部。同时，成立学生党总支部，下辖7个党支部。学生党员以年级为单位成立党支部，学生党支部书记原则上由学生担任。调整后的在职职工党支部由原12个调整为23个，其中独立党支部4个，联合党支部19个；学生党支部由原6个调整为7个。在职职工党支部党员人数，原最多为88人，最少为37人；调整后最多为40人，最少为21人。

2018年6~7月，调整后的各党支部按照医院党委《关于开展党支部调整及换届改选工作的通知》要求，于7月25日以前分别召开支部大会选举产生了新的支部委员会，圆满完成了选举工作。经院党委会2018年6月25日、2018年7月16日、2018年7月30日讨论，同意学生党支部、学生党总支、在职职工党支部的调整与改选结果，以及党支部书记的任职。改选后，职工党支部原8位支部书记留任，离任3位，新选举产生了16位支部书记，他们的年龄结构、学历结构更趋合理，其中，45岁以下16人，硕士以上学位18人，副高以上职称11人，较改选前分别提升了220%、260%、267 %。按照重庆市教育工委关于高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设要求，本次选举产生的大部分教师党支部书记均满足“双带头人”的建设要求。

院党委将以此次党支部调整和选举为契机，严格按照《党章》、以及上级党组织的要求，进一步加强党支部建设，认真落实党支部的政治功能，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。院党委将制定党支部书记及支委的培训计划，培养支部书记和支委的党建工作能力和水平，进一步强化党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为职工思想政治工作、医德医风建设、医院文化建设、精神文明建设等工作发挥更大的作用。

本次改选中，离退休党支部、学生第二党支部、学生第五党支部暂未进行改选，将根据离退休科管理人员调整、学生到校等实际情况再适时进行改选。