在“七一”中国共产党的生日来临之际，为加强党内关怀，传递组织温暖，6月22至23日，我院纪委书记梁珂带队到黔江区黄溪镇开展慰问第一书记暨派驻干部回访调研工作。医院党委办公室组织干部科、工会等部门相关人员参加。

两天的行程中，梁珂书记一行通过召开座谈会、一对一访谈、民主测评等方式，与黄溪镇党委班子、茶山村支两委负责人、驻村工作队员、部分村民代表深入交流，详细了解了我院派驻黔江的驻村第一书记李果及杨超同志一年来的履职情况。

黄溪镇党委班子对我院给予乡村振兴工作的大力支持表示衷心感谢，并对医院派出的两位80后驻村书记一年来的工作给予高度评价。镇党委书记邓品德谈到，两位年轻书记工作作风扎实、工作能力突出、工作成效显著。李果书记驻村一年来走村串户，了解村情民意，对全村三百多户的情况了然于心。他积极整合资源打造“山中友李”品牌推动脆红李产业发展，想办法延续发展蚕桑业带领村民致富增收，找路子争取政府投入资金硬化村民一直期盼的道路。杨超书记依托医院资源，发挥自身优势，积极助力镇卫生院建设，大力推动党建引领产业发展，引入皮鞋加工生产线，解决当地农户就业及增收问题。仅一年时间，他带领黄桥社区“两委”班子获得黄溪镇优秀基层党组织称号。

镇长陈孝红高度评价两位驻村书记：“两位书记对彼此的村情民意都非常了解，在工作中做到资源共享，互帮互助，互相成就。黄桥找到了产品销路，茶山也少不了。茶山找到了修路的资源，也帮黄桥修一条”。村干部们更是对两位“书记兄弟”同心同力、其利断金的事迹赞不绝口。村民黄成金说：“门口这条路，说了好些年都没有修起来，这次终于在儿童医院驻村书记的奔走呼吁中破土动工了，架桥铺路功德无量，儿童医院的干部都是干实事的好干部。”

梁珂书记对黄溪镇党委及村“两委”干部、群众对我院"驻村第一书记"工作的支持和肯定表示感谢，他指出，医院党委高度重视"驻村第一书记"工作，坚持把选派驻村工作与培养锻炼年轻干部相结合，让年轻干部在基层一线的艰苦磨炼中增长才干。他提出，要坚持对标对表党中央关于乡村振兴相关文件精神，贯穿落实“资金、项目、责任”三捆绑相关要求；要一如既往发挥行业优势，积极调动各方资源力量，进一步加大共驻共建力度，共同努力实现茶山村、黄桥社区新的发展。

梁书记此行还调研了茶山村脆红李产业园及黄桥社区皮鞋加工厂，并向两位第一书记送达了组织的关怀和祝福，勉励他们坚守岗位、以“功成不必在我”的精神境界及“功成必定有我”的责任担当，展现出儿童医院干部的良好风貌，与茶山村、黄桥社区“两委”一道接续奋斗、迎难而上，进一步开拓乡村振兴新局面。