6月18日，重医附属儿童医院召开党委理论学习中心组（扩大）专题学习会，此次专题学习的主题是：深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，为奋力谱写中国式现代化重庆篇章提供坚强政治保障。

党委委员、院领导班子成员、院级干部，职能处科级干部，各党总支、直属党支部书记，各临床医技科室主任、副主任、护士长等200余人参会。党委书记赵晓东主持会议。

中共重庆市委党校、重庆行政学院党建教研部资深专家袁冬梅教授以《深入贯彻中央八项规定精神学习教育 持续推进党的作风建设长效化常态化》为题，围绕开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的意义、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的新要求、贯彻中央八项规定精神推动作风建设走深走实等三个方面阐释讲解，为推动医院党的作风建设持续向好提供方法路径。

党委委员、纪委书记余平通报违反中央八项规定精神典型案例。他指出，全院党员干部要深刻汲取典型案例的惨痛教训，切实以案为鉴、以案为戒，即知即改、立行立改，不断强化自身政治敏锐性和鉴别力，以思想自觉引领行动自觉。

医院党委理论学习中心组成员提交书面交流发言材料，职能关键岗位年轻干部纪检室综合科科长杨柳、财务处会计核算科副科长龙滔、人事处人力资源管理科副科长苏小宇、设备处医学工程科副科长况冶等4位同志结合岗位特性，紧扣学习教育主题对照查摆、交流研讨，提出贯彻落实工作举措。

纪检室综合科科长杨柳以“立足岗位 严于律己 永葆纪检干部清廉本色”为题，对标对表深刻检视反思，精准识别岗位风险点，全面查摆作风问题，提出坚持从严从实、筑牢廉洁自律防线，履行好纪检干部的职责使命，为营造医院风清气正的良好环境贡献力量。

财务处会计核算科副科长龙滔对标对表审视细纠自身问题，立足岗位实际，提出多措并举加强货币资金内控管理，履职尽责做好风险防控，下一步将中央八项规定精神融入日常、化为习惯、形成自觉，全面改进工作作风。

人事处人力资源管理科副科长苏小宇结合工作实际，系统梳理人事工作风险点，表示要严控岗位风险，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，为营造风清气正、任人唯贤、规范高效的人事工作良好氛围主动担当作为。

设备处医学工程科副科长况冶针对岗位风险点，表示要严把设备验收、维修维保、报废等关键环节，严守纪律红线、筑牢廉洁防线，通过完善科室管理制度、建立健全监督机制，确保各项工作公开透明、公平公正。

党委书记赵晓东结合学习理解，提出三点意见：一是政治建设立高度，把准看齐紧跟的思想标向；二是岗位实践加力度，练就履职尽责的看家本领；三是作风建设提纯度，扛起首任首责的实干担当。

他强调，全院党员干部要深刻把握作风建设的政治性、时代性、系统性，始终以“抓常抓长、抓细抓严”的韧劲，推动全面从严治党向纵深发展。以主人翁的姿态，锲而不舍落实好中央八项规定精神，让“干净干事、担当作为”在医院蔚然成风，共同铸就儿院作风建设“金色名片”。