1月10日，重医附属儿童医院召开“共绘同心 共聚合力”2025年统战人士、离退休同志及青年人才新春座谈会。院领导班子成员、离退休老领导、民主党派负责人、统战团体代表、青年人才代表、相关职能部门负责人欢聚一堂，回顾过去、展望未来，共话医院发展。医院党委书记赵晓东主持会议。

党委委员、副院长王佚围绕党建统领高质量发展、三大国家级平台建设情况、人才队伍建设情况、医教研管协同发展等方面，向代表们报告医院2024年重点亮点工作。

座谈会上，离退休老领导、统战代表人士、青年人才代表纷纷围绕医院发展、人才队伍建设、管理创新等方面建言献策、献智出力。

离退休老领导、原院长杨锡强和原党委书记王贤俊就儿科医生职业规划和传承西迁精神等方面提建议献良策，表示会持续关心和支持医院发展，为医院高质量发展贡献银发力量。

九三学社儿童医院支社主委唐雪梅提出，医院要主动出击，加大人才政策宣传力度，营造良好的人才发展环境，提升医院整体影响力。

引进人才、儿研所胡博谈到，希望加强基础研究与临床科室的沟通交流，互帮互助，精准助力科研转化。

青年人才代表、风湿免疫科副主任安云飞建议设立科研圈，加强多方联动，促进科研水平的提升。

认真听取各位代表发言后，党委书记赵晓东作总结讲话。他表示，代表们为医院发展积极建言、提出真知灼见，表达出对医院的深厚感情和殷切希望。医院将以开放、包容、互助、共享的姿态，认真梳理吸纳意见建议，以求真务实的工作作风逐一完善、落实。

他强调，2025年是“十四五”的收官之年，也是“十五五”的谋划之年，我们需清醒的认识到国家赋予我们国家临床医学研究中心和国家儿童区域医疗中心职责定位的重要意义，准确把握新时代医疗卫生事业职责定位的深刻内涵，切实履行作为国家第一梯队的职责使命。一是加强党的全面领导，增强领导统战工作的主体责任，齐抓共管，形成强大合力，共同推动新时代统战工作不断开创新局面。二是加强人才内培外引工作，各职能部门要积极搭建平台，促进青年人才交流，厚植合作氛围、增加团结力量，充分激发青年人才的创新潜能与活力。三是聚焦国家政策导向，主动思变创新谋变，全力推进医院高质量发展，确保全面完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢坚实基础。