9月21日下午3点，儿童医院干部培训会在学术厅举行。本次培训的主题是“关于HRP”，由党委书记魏光辉主讲，院领导、中层以上干部、护士长等近100人参加培训。

“HRP是什么？心跳（Heartbeat）、呼吸(Respiration)、血压(Blood Pressure)？”魏光辉书记幽默的开场白立刻吸引了大家的注意。他首先阐述了HRP的内涵，HRP(Hospital Resource Planning)指医院资源规划是一种现代化、科学化的医院运营管理系统。HRP是医院引入ERP（Enterprise Resource Planning）的成功管理思想和技术，是将医院的人力资源、财务资源、信息资源科学化组织分配调控的一套信息共享、管理高效的系统化医院资源管理平台。

现代医院管理的核心是经营管理，关系到医院生存与发展。他指出，医院目前的管理存在信息孤岛以及管理职能分散、管理效率较低等现象。当前的医院管理手段极需现代先进的管理系统（HRP）来提高管理效能，实现科学管理、定量决策、精细化管理。

魏书记从分析目前医院管理中的种种“病征”，到提出HRP概念，娓娓道来，给所有干部上了一堂生动的管理培训课。同时，他对医院启动和推进HRP工作进行了全面动员。