2018年7月24日，在多方组织协调和精心准备下，人事处与党办、工会、继教办、预防保健科、设备处等相关职能部门以及重庆市卫生人才交流中心、公众通公司、4家银行等单位一起为近200名新员工集中办理入职手续。

次日，新进人员岗前培训正式拉开帷幕。今年共290名新进员工参加岗前培训，其中本院新进职工146人，社会规培医生64人，佑佑宝贝医院工作人员80人。此次培训工作由人事处组织协调，并得到了院领导和相关职能部门、临床科室的大力支持。培训分院级培训（7月25日至7月27日）和专项培训（7月30日至7月31日）两个阶段，培训内容涉及医院文化、医疗质量安全、行风建设、感染控制管理、人力资源管理、消防技能、心肺复苏操作、手卫生操作、信息系统培训等多方面内容。

在分院党政办的大力支持下，7月30日下午新进员工参观了礼嘉分院。大家现场参观了礼嘉门诊大楼，并了解了分院布局和即将竣工的医技大楼的情况。

专项培训针对医疗、护理、医技等不同工作岗位的特点，由相应部门分别对不同岗位的新员工进行心肺复苏、手卫生、消防、信息系统的使用等方面的培训。

岗前培训结束后人事处组织全体新进职工进行了无纸化理论考试及教学评价。值得一提的是，今年新增岗前培训结业典礼——新员工入职宣誓仪式。宣誓仪式上李秋院长从自身多年从医经验出发，勉励新员工在工作中应有“事业心、责任心、进取心”，常怀“感恩之心、宽容之心”。她给大家提出殷切希望，希望大家能够以一颗平常心在平凡的岗位上做出不平凡的事业！接下来，李秋院长、何大维副院长、党办梁珂主任、院办李奇志副主任、人事处刘友学副处长同146名新进员工一起庄严宣读入职誓词。这是我们新员工乃至每一位儿院人对社会、对患儿、对医院、对自己的许下的一份庄严承诺。希望通过此次宣誓能够让我们的新进员工体会到自己所从事医疗事业的神圣感、使命感和责任感！

2018年7月24日，在多方组织协调和精心准备下，人事处与党办、工会、继教办、预防保健科、设备处等相关职能部门以及重庆市卫生人才交流中心、公众通公司、4家银行等单位一起为近200名新员工集中办理入职手续。

次日，新进人员岗前培训正式拉开帷幕。今年共290名新进员工参加岗前培训，其中本院新进职工146人，社会规培医生64人，佑佑宝贝医院工作人员80人。此次培训工作由人事处组织协调，并得到了院领导和相关职能部门、临床科室的大力支持。培训分院级培训（7月25日至7月27日）和专项培训（7月30日至7月31日）两个阶段，培训内容涉及医院文化、医疗质量安全、行风建设、感染控制管理、人力资源管理、消防技能、心肺复苏操作、手卫生操作、信息系统培训等多方面内容。在分院党政办的大力支持下，7月30日下午新进员工参观了礼嘉分院。大家现场参观了礼嘉门诊大楼，并了解了分院布局和即将竣工的医技大楼的情况。

专项培训针对医疗、护理、医技等不同工作岗位的特点，由相应部门分别对不同岗位的新员工进行心肺复苏、手卫生、消防、信息系统的使用等方面的培训。

岗前培训结束后人事处组织全体新进职工进行了无纸化理论考试及教学评价。值得一提的是，今年新增岗前培训结业典礼——新员工入职宣誓仪式。宣誓仪式上李秋院长从自身多年从医经验出发，勉励新员工在工作中应有“事业心、责任心、进取心”，常怀“感恩之心、宽容之心”。她给大家提出殷切希望，希望大家能够以一颗平常心在平凡的岗位上做出不平凡的事业！接下来，李秋院长、何大维副院长、党办梁珂主任、院办李奇志副主任、人事处刘友学副处长同146名新进员工一起庄严宣读入职誓词。这是我们新员工乃至每一位儿院人对社会、对患儿、对医院、对自己的许下的一份庄严承诺。希望通过此次宣誓能够让我们的新进员工体会到自己所从事医疗事业的神圣感、使命感和责任感！