《医疗纠纷预防和处理条例》已于2018年10月1日起正式施行，为了让医务人员在新制度、新法律、新形势下尽快调整认识，预防和减少医疗纠纷，构建和谐医患关系。2018年10月17日，医院组织全院进行医疗纠纷预防和处理培训，培训会由医务处处长李映良主持，各科室医务人员积极参加，取得良好的培训效果。

会上，医院法律顾问陈启明律师首先将医疗纠纷、医疗事故等相关概念向大家作介绍，然后将《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗事故处理条例》等法条进行全面解读。他指出，本次新发布的《医疗纠纷预防和处理条例》出现很多变化和亮点，医护人员有人文关怀义务，医疗机构对医护人员有医疗法律培训义务；医疗机构对高风险诊疗活动应当提前预备应对方案；严格的医疗告知义务和知情同意制度等。

《医疗纠纷预防和处理条例》既有处理医疗纠纷的实体内容，也有处理医疗纠纷的程序要求，内容丰富，操作性强，同时在诸多方面严格和新增了医方责任，值得医院和医护人员高度重视。全院医务人员应该认真阅读、领悟，从源头上预防和减少医疗纠纷，促进医患和谐。

针对此次培训，10月25日前全院各科室将进行科内学习。同时，我院也第一次启用了互联网+培训考试系统，解决医务人员因值班，手术等原因不能到现场培训和考试的问题，截止目前已有973人完成在线考试，后期还会进一步跟踪并作考试分析。