按照国家卫生健康委、重庆市卫生健康委关于行业作风专项整治视频会议精神及统一部署，2018年11月27日下午15:30，我院在国际会议厅召开“行业作风整治专项行动动员大会”，我院董志书记、李秋院长、谭大兵副院长、赵晓东副院长、何大维副院长和各职能部门科级以上干部、临床医技科室医生组长及副高以上医师、护士长参加了动员大会。会议由董志书记主持。

会议首先由董志书记就医院召开医院行业作风整治专项行动动员大会作了说明。何大维副院长通报了全行业近年的部分行业不正之风典型案例以及重庆市典型行风案例，并传达了国家卫生健康委马晓伟主任及重庆市卫生健康委黄明会讲话精神。

随后，董志书记对本次行业作风整治专项行动工作提出了四点要求：一、要提高认识，充分认识行风整治工作的重要意义。我们医院的行风建设工作还存在一些问题，还有进一步提升的空间，行风整治工作还需要从深度和广度上进一步推进，各级领导要站在全局和战略的高度，充分认识在全国开展为期三个月的卫生健康行业作风整治行动的重要意义，切实把此项行动统一到国家和市里的部署要求上来，进一步增强责任感和使命感，要有敬畏之心，努力形成上下各司其职、齐抓共管的良好局面，更加自觉主动地做好行风整治工作；二、加强落实，确保此项工作任务落到实处。要加强领导、明确责任，认真对照相关要求（文件要求），把目标、任务分解到部门，具体到项目，落实到岗位和个人，真正做到以责任触落实、以责任出成效，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，各党支部要在行风整治工作当中发挥战斗堡垒作用，带领党员和群众积极开展工作，共产党员要发挥先锋模范作用，以身作则，以自己的言行影响周围的同志，在专项整治工作当中，要力戒形式主义，只有扎扎实实地推进卫生健康行业作风整治工作的深入开展，抓出成效，抓出成绩，才能确保完成行风建设的目标和任务；三、完善制度，建立健全行风建设工作的长效机制。要以制度建设为抓手，建立完善行风建设工作的长效机制，以科学管用的制度来保障行风建设工作的常态化发展，要集思广益，周密而科学地制定或修订行风建设的相关制度，要坚持抓落实的原则，处理好建立和执行的关系，再好的制度如果没有执行只能是说在嘴上、写在纸上、贴在墙上的东西，没有用处，要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容，同步制定切实可行和实施办法，保障制度的落实并长期发挥作用；四、加强舆论宣传，营造行风整治工作的浓厚氛围。要紧紧围绕行风整治行动的目标，对行风整治工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传，重点要宣传行风整治行动的重要意义和工作目标、重庆市的工作部署和重要举措、医院行风建设新的成绩和新的亮点、医院在行风建设当中涌现出来的典型好人好事，要让医院的全体员工知晓、全体参与，要营造浓厚的行风整治工作氛围，为行风整治工作提供强大的思想保证和舆论支持。

最后，董书记对本次行风整治工作提出希望：卫生健康行业整治工作事关卫生行业的大局，是我们责无旁贷的重要使命，希望大家按照市里的部署和要求，一件一件抓细化、一件一件抓落实，努力使儿童医院的行风建设工作上一个新的台阶。