为落实院党委、院纪委的有关工作部署，深入推进医院干部作风建设，打造一支服务一线、务实高效、担当作为、开拓创新的职能干部队伍，8月24日至9月14日，医院纪检室、工会办组成联合督查组，围绕职能处级、科级干部履职情况，临床医技科室反馈问题，院长办公会、党委会的执行情况，以及民主管理等内容开展职能部门全覆盖督查。

细致详实的前期准备是提升督查效果的前提。督查前，纪检室将督查方案，以及针对本处室需要重点督查的内容分别发至各职能处室，包括主要岗位职责、临床医技科室督查问题反馈、职工满意度调查反馈等内容，做到以问题为导向，以促进职能管理和服务为目标，以提升处科级干部履职能力和作风建设为宗旨，使督查取得实效。

各职能处室认真对待，充分准备。督查中，15个职能处室的主要负责人能比较清晰的简述部门岗位职责，尤其是近期轮岗的部分处级、科级干部对新岗位的工作内容有比较明晰的工作思路，并在具体工作中积极推进。对分管工作中，收到的问题反映能一一回应，对存在的问题不回避，实事求是呈现了工作及履职情况。在交流沟通环节，督查组面对面指出督查中发现的一般性问题，并一起理思路、提建议、想办法，有的处级干部对指出的问题立行立改，取得了良好实效。通过查阅有关工作资料，可以看出一些处室的日常工作资料分类清晰、归档及时，管理有条不紊。对本次督查中收集的一些普遍性、系统性问题，院纪委进行梳理汇总后向院党委汇报，并适时跟踪问题整改情况。

职能处室干部是促进医院发展的中坚力量，履职尽责、作风踏实是院党委对全体干部最根本的要求。在新发展阶段，医院更需要各级干部勠力同心，直面挑战，不断奋斗。干部监督是纪检监察工作的主要内涵，院纪委将在校纪委和院党委的领导下，坚持对干部的严管厚爱，抓细抓实干部监督，为医院高质量发展保驾护航。