为加强院校交流，加快推进院校高质量发展，2022年9月22日上午，重庆医科大学杨竹副校长带领发展规划处、科研处、教务处研究生院等相关职能部门负责人一行13人赴我院交流指导。双方就医院2022年事业发展目标管理与考核相关情况进行深入研讨。会议由重庆医科大学发展规划处处长刘利主持，我院党委书记张维斌、院长李秋等领导班子成员出席会议，科研处、教务处、研究生管理处、人事处、财务处、绩效办等相关职能处室负责人参会。

李秋院长详细介绍了医院发展战略目标、医院优势特色、目标任务制定及依据、重点发展举措等内容。她强调，医院始终坚持以学科建设为引领，以目标管理为抓手，发挥自身优势，在学科建设、人才培养、教育教学、科研等方面不断突破，并形成一定特色。她表示，医院发展离不开学校长期以来的支持，希望学校能在英文杂志创立、教学成果奖、规范化培训、本科专业跨区域培训等方面提供更多支持与政策倾斜。

会上，双方进行了一对一交流磋商。基于政策要求、医院发展战略、数据填报情况，并结合医院实际，学校目标考核部门与医院相关部门就2022年目标考核各类指标制定充分交换意见。一是科学研究。应对标国际科研项目、国家标杆医院，用实用好两大科研平台，树立国际化视野。二是人才队伍建设。国家级平台建设急需高层次人才支撑，应以优秀青年、杰出青年为目标，建立国家级人才队伍。同时，优化人才队伍配比，合理安排资源，进一步提升高级职称占比。三是教育教学。积极参与学校即将开展的校级一流课程申报以及优秀教学团队人才培养项目。四是研究生教育。放眼国际，不断增强师资和生源的素质与国际化水平。

重庆医科大学杨竹副校长总结讲话，从医院发展提出四个方面建议，一是学科建设方面，应以“国考”为导向，以建设双一流大学为目标，进一步加强学科内涵建设，实现跨越式突破。二是人才队伍建设方面，做优增量，大力引进人才。做精存量，激发人才活力。三是研究生教育方面，在国际上积极寻找合作伙伴，招贤纳士，增强研究生国际化水平。四是科研方面，以科学研究为基础，以学科建设和人才队伍建设为抓手，平衡科研创新和临床业务，争取在国家临床重点实验室方面实现突破。希望医院未来能够更好地依托重庆医科大学，实现院校资源共享、优势互补、合作共赢，推动学科发展。