5月14日至15日，重庆医科大学附属儿童医院“树牢正确政绩观，赋能高质量发展”干部能力提升培训班在两江院区顺利举行。

为妥善化解工学矛盾，扩大培训范围，本次培训特邀浙江大学知名专家教授来院授课。全院职能管理干部、党支部书记、部分引进人才代表参加培训，围绕学科建设、人才培养、效率医疗、文化引领等核心议题深入开展学习与研讨，为“十五五”开局和迎接建院70周年凝聚思想共识、汇聚发展合力。

专家授课：对标一流，拓宽管理视野

浙江大学医学院附属第二医院原党委书记陈正英教授以《浙大二院创新管理模式的启示》为题，分享浙大二院在学科建设、效率医疗和创新文化方面的精益实践。

浙江大学特聘教授尹德领教授作题为《体系差异与融合创新》的专题报告，从中美医疗体系差异视角剖析学科建设与人才培养的融合创新路径。

两位专家的授课视野开阔、案例翔实，为参训人员提供了宝贵的管理智慧。

结构化研讨：集思广益，共谋发展良策

全体参训人员围绕“如何提升学科与临床专科建设水平”“如何提高患者满意度和员工积极性”两个主题展开结构化研讨。

六组代表依次发言，从学科布局、人才梯队、平台建设、科研转化、医患满意度等角度提出一系列建设性方案，两位专家全程参与点评。

总结动员：凝聚共识，指明发展方向

党委副书记刘湘作总结发言，她强调，当前正值“十五五”开局，全院干部要对标世界一流，大胆开拓创新；要主动作为，医院层面积极向上争取支持，科室层面加紧深耕内涵建设；要将“以病人为中心、以职工为核心、以学生为重心”的文化理念内化于心、外化于行。她号召全院党员干部将培训成果转化为推动医院高质量发展的实际行动，以优异成绩迎接建院70周年。

参训人员纷纷表示，本次培训内容丰富、形式新颖、收获颇丰，将进一步消化吸收专家讲授的先进理念和方法，立足岗位、真抓实干，为医院高质量发展贡献更大力量。

根据年度干部培训计划，接下来将开展现地实训、第二期送教培训及网络自学等系列安排，持续为管理干部赋能，为医院高质量发展提供坚强的人才支撑。